Badając oczekiwania szkoleniowe organizacji w zakresie eventów motywacyjnych, nasi szkoleniowcy zadają koordynatorowi personalnemu oraz liniowemu kierownikowi uczestników wiele pytań.
Archive for Blog
264 results.
Moduł coachingowy z prowadzenia spotkań. Ćwiczenia prowadzić będzie moderator – Jan Bienias…
Raport poszkoleniowy na projekty zaliczeniowe w marcu na studiach zaocznych „Menedżer HR”.
Warto wreszcie wspomnieć parę słów o wszelkiej działalności w internecie, która także jest coraz powszechniej stosowana w celu kontaktowania się z chętnymi do pracy. Tutaj pamiętać trzeba między innymi o tym, żeby udzielać odpowiedzi na wszystkie maile, jakie się otrzyma.[…]↓ Read the rest of this entry…
Kurs z myślenia lateralnego. Panel przygotuje wykładowca – Robert Kasiak…
Poznając oczekiwania rozwojowe klienta w zakresie projektów incentive, pracujący dla nas instruktorzy zadają koordynatorowi do spraw zarządzania zasobami ludzkimi oraz bezpośredniemu szefowi uczestników cały szereg pytań.
Zaprosiliśmy naszego doradcę z popularnego portalu pracy i kariery szukampracy.pl do opowiedzenia o swoich wnioskach dot. budowania własnego image u rekruterów i headhunterów. Tu poznasz opinie naszego gościa.
Kurs dofinansowany z kreatywnego podejścia do wyzwań. Gry i symulacje prowadzić będzie coach Jerzy Bula…
Nasze nietuzinkowe wyjazdy integracyjne i interaktywne szkolenia team building są polecane przez dziesiątki przedsiębiorstw z całego kraju.
<!–more–>Czymkolwiek z nas rodzi się spośród biegłością roboty w oddziale. Np. informatyk owo nuże z wyjątkowa człowiek, jaki wręcz przeciwnie dziobie w klawiaturę. Nagminniej pracuje w zespołach tworzących prekursorskiego organizmy, przybory komputerowe, czy też wdrążających program w interesie. Pierwszym spośród[…]↓ Read the rest of this entry…
…CIąg dalszy z poprzedniego tygodniaW wielu firmach w określonych przedziałach czasu są wykonywane oceny pracowników, których celem będzie weryfikacja ich zaangażowania i umiejętności. Oceny tego typu uznawane są za bardzo ważny element w zarządzaniu pracowniczymi zasobami, dają również duże podstawy[…]↓ Read the rest of this entry…