Informujemy naszych Klientów, iż w naszym szerokim portfolio gier dla branży firm określanych jako SME, podmiotów niedochodowych i sektora publicznego od następnego kwartału promujemy grę integracyjną: Ekstremalne mistrzostwa w niezwykłym wariancie gry w Hawajskie Aloha (Roboczy tytuł gry jest do zmiany – niemniej pokazuje istotę tego modułu.)
Proponowaną grę wykorzystujemy na warsztatach z innowacyjnego myślenia, z asertywności i na szkoleniach team building. Gra nadaje się też na szkolenia otwarte jako lodołamacz. Statystycznie najpowszechniejsze jej wykorzystanie to Szkolenia Z Zarządzania Projektem.

KATEGORIA GRY:
Problematyka gry: wewnątrzsterowana postawa w pracy
Kraj pochodzenia licencji: Japonia
Czas realizacji: jedna godzina– wersja podstawowa, trzy godziny – wariant poszerzony
Liczba uczestników: co najmniej 8, do 20.
Niezbędny sprzęt: wstażka fitness – sztuk sześć, sztaluga – sztuk osiem, lupa- sztuk trzy, trochę pomidorów, paczka turkusowych kredek, łopatka do omletów

ONI JUŻ GRALI W TĄ GRĘ
OBIO Dom Produkcyjny Marcin Obiegły spółka jawna, Przychodnia Specjalistyczna NZOZ „KOMED” Piątkowski Karol Bernard, Zakład Drogowy – Waldemar Lewandowski, Zakład Drogowy Maciej Siedlecki, TESGAS Spółka Akcyjna, Przedsiębiorstwo Usług Leśnych i Transportowych SILVA – LABOR Jan Kubiak, Drukarnia Maciaszczyk – Dorota Maciaszyk, Gmina Malanów, Gmina Wolsztyn, Gmina Miłosław, Gmina Środa Wielkopolska, Fundacja Kultury YAKIZA, ETOH Fundacja Rozwoju Profilaktyki, Edukacji i Terapii Problemów Alkoholowych, Fundacja Pomocy Zdrowiu, Polskie Towarzystwo Patologii Dziecięcej, Stowarzyszenie „Aristo”, Stowarzyszenie Kobiet Po Mastektomii „Amazonki”, Stowarzyszenie Park Aktywny (ParkAktywny.pl), Stowarzyszenie Zmiana Społeczna, Chorób Mięśni Oddział Warszawski”, Związek Kombatantów Rzeczypospolitej Polskiej i Byłych Więźniów Politycznych Zarząd Rejonu Wola Bemowo
Gra była też prowadzona na kursach zawosowych z dziedziny „Psychologia”

OPRACOWANIA:
Instrukturom nabywającym certyfikację polecamy niniejsze tytuły:

  • Zarządzanie wartością klienta. Pomiar i strategie-Tymoteusz Doligalski,Barbara Dobiegała-Korona
  • Sekrety ekonomii-Tim Harford
  • Czas na atak-Kim Kiyosaki
  • Kształtowanie liderów. Jak pomóc innym w pełni wykorzystać własny potencjał-John C. Maxwell
  • Motywowanie- Brian tracy
  • Jak być wielkim szefem. Czyli jak znaleźć dobrych pracowników-Jeffrey J. Fox, Jeffrey Fox
  • Zbuduj swój dream team. Relacje z pracownikami-Grzegorz Szczerba

    SZKOLENIE DLA TRENERÓW:
    Termin: do ustalenia
    Miejsce: Gorzów Wielkopolski, hotel Mazurski Dworek, ulica Na Krańcu 21
    Opłata za jedną osobę: 3500 PLN netto. Proponujemy opcję płatności ratalnie – dwanaście wpłat.
    W cenie szkolenia zawarty jest obiad. Przystawka: Tygrysie krewetki smażone na oliwie z masłem czosnkowym, podajemy w towarzystwie sałaty i pieczywa. Zupa: Włoska zupa minestrone z dodatkiem aromatycznego pesto z bazylii oraz tartym parmezanem. Drugie danie: Makaron farfalle, kurczak, kiełbasa pepperoni, boczek oraz cebula zapieczone z żółtym serem i sosem pomidorowym. Deser: Sernik kumy z sosem malinowym. Napoje zimne: Woda Cisowianka Perlage, Soki pomarańczowy, grejpfrutowy, 7up, Mirinda, Schweppes Tonic . Napoje ciepłe: Kawa czarna, Kawa z mlekiem, Herbata .